原名:The Impact of HRM Practices on the Psychological Contract during a Psychological Recession ( 173 Pages ) 作品简介:许多明确的人力资源管理实践的开发和应用、员工的心理契约违反和/或违反对建设性保护公司信息有何影响(Knights & Kennedy,2005)。 1.5.2.员工的工作满意度和承诺将会产生积极的影响。…… 资源下载包年VIP免费升级包年VIP 0 0 积极心理学