原名:Job Expectations of Employees in the Millennial Generation
作品简介:了解千禧一代的工作期望对于保留员工至关重要,因为支持、灵活性、环境和工作保障。包含本文献综述中包含的学术文章的数据库是。 D\’Amato 和 Herzfeldt (2008) 认为心理契约理论……

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