原名:Retaining Behavioral Healthcare Employees of the Millennial Generation
作品简介:这既影响千禧一代行为健康治疗师的保留,又导致员工流动,希望找到在非营利组织中留住他们的方法。这一探索以卢梭的心理契约理论为理论镜头。中学d……
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原名:Retaining Behavioral Healthcare Employees of the Millennial Generation
作品简介:这既影响千禧一代行为健康治疗师的保留,又导致员工流动,希望找到在非营利组织中留住他们的方法。这一探索以卢梭的心理契约理论为理论镜头。中学d……