原名:City Unions: Managing Discontent in New York City by Mark Maier
作品简介:纽约市市政工会的简明历史令人信服地证明,纽约市的工会领导层经常表现得像管理结构中的初级合伙人,对市政府的要求做出让步(通常是在会员的抗议之下);通过从决策中排除普通人员……

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