原名:The Investigation of the Relation between Person-organization Fit, Person-job Fit, Psychological …
作品简介:与困扰大多数研究的常见方法方差相关,使用研究讨论了人与组织的契合度、人与工作的契合度之间的关系。……
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原名:The Investigation of the Relation between Person-organization Fit, Person-job Fit, Psychological …
作品简介:与困扰大多数研究的常见方法方差相关,使用研究讨论了人与组织的契合度、人与工作的契合度之间的关系。……