原名:Don\’t Be Such a Downer: Using Positive Psychology to Enhance the Value of Negative Feedback
作品简介:作者根据积极心理学的原理,概述了管理者可以实施的策略,以帮助员工克服对负面反馈的负面情绪反应,并获得赞赏性询问和引导性可视化也可以帮助管理者培养积极情绪。……

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