原名:IMPLEMENTING POSITIVE PSYCHOLOGY INTERVENTIONS TO INCREASE EMPLOYEE WELL …
作品简介:通过引入工作满意度、情商、积极情绪等干预措施,降低与员工流动相关的成本,从而保持积极主动的员工队伍。精雕细琢的员工能够提高工作满意度、敬业度、工作中的蓬勃发展、……

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