原名:Leader Error Management Orientation, Team Performance and the Mediating Role of Interpersonal
作品简介:心理学。学年：2016 – 2017 错误管理与绩效之间存在正相关关系。然而，对于调解员的研究却乏善可陈。 Mu 和 Gnyawali（2003）的研究研究了团队效率的调节因素，其中。……
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原名:Leader Error Management Orientation, Team Performance and the Mediating Role of Interpersonal
作品简介:心理学。学年：2016 – 2017 错误管理与绩效之间存在正相关关系。然而，对于调解员的研究却乏善可陈。 Mu 和 Gnyawali（2003）的研究研究了团队效率的调节因素，其中。……
