唤醒狮子——南非家族企业国际化研究。作者：约翰内斯·里德斯特罗姆
原名:Waking the Lion–A Study on the Internationalisation of South African Family Firms. by Johannes Rydström 作品简介:对这些家族企业国际化的研究不仅有利于家族企业提供财务支持...
唤醒狮子——南非家族企业国际化研究。作者：约翰内斯·里德斯特罗姆
原名:Waking the Lion–A Study on the Internationalisation of South African Family Firms. by Johannes Rydström 作品简介:对这些家族企业国际化的研究不仅有利于家族企业提供财务支持...
超越言语：动物教会我们自然的领导能力作者：Johannes Rydström
原名:Seeing Beyond Words: Animals teach us about our natural ability to lead by Johannes Rydström 作品简介:领导力中的非语言沟通是一种为了摘到高高挂起的成熟果实和招惹白蚁的现象...
组织文化持久性与变革：组织文化如何解释和……作者：Johannes Rydström
原名:Organizational culture persistence versus change: How organizational culture is interpreted and ... by Johannes Rydström 作品简介:5.2 宜家价值观的改变：文化的延续还是改变...
组织文化持久性与变革：组织文化如何解释和……作者：Johannes Rydström
原名:Organizational culture persistence versus change: How organizational culture is interpreted and ... by Johannes Rydström 作品简介:5.1 通过社会学、管理、批评和品牌诠释宜家...
社交媒体：- Johannes Rydström 关于社交媒体中品牌意识和信任的重要性的研究
原名:SOCIAL MEDIA:-A study about the importance of Brand Awareness and Trust in Social Media by Johannes Rydström 作品简介:1991；纳纳利，1994；齐克蒙德，1994；桑德斯等人。 200...
YouTube 广告影响的品牌态度：Johannes Rydström 对加拿大与瑞典的比较分析
原名:Brand Attitudes Affected by YouTube Advertisements: A comparative analysis of Canada Vs Sweden by Johannes Rydström 作品简介:在线营销策略重点关注美国市场。由于 YouTube 是...
Ubuntu 考古学：Johannes Rydström 对南非四个不同公共考古项目的比较
原名:Ubuntu Archaeology: A comparison of four different public archaeology projects in South Africa by Johannes Rydström 作品简介:2.4 方法、理论和地点选择的关键问题。它可以是...
经济危机期间的企业策略：意大利微型和小型陶瓷案例……作者：Johannes Rydström
原名:Corporate Strategies During an Economic Crisis: Cases of Micro and Small Italian Ceramic ... by Johannes Rydström 作品简介:MSE、企业战略、经济危机、组织绩效营销，特别关注...
循环产品设计：开发（分解/重新）面向产品最终组装的方法……作者：Johannes Rydström
原名:Circular Product Design: Developing (dis/re) assembly oriented methodology towards product end ... by Johannes Rydström 作品简介:本论文旨在开发一种面向产品报废（拆卸/重新...
组织文化持久性与变革：组织文化如何解释和……作者：Johannes Rydström
原名:Organizational culture persistence versus change: How organizational culture is interpreted and ... by Johannes Rydström 作品简介:5.2 宜家价值观的改变：文化的延续还是改...
组织文化持久性与变革：组织文化如何解释和……作者：Johannes Rydström
原名:Organizational culture persistence versus change: How organizational culture is interpreted and ... by Johannes Rydström 作品简介:5.1 通过社会学、管理、批评和品牌诠释宜...
组织文化持久性与变革：组织文化如何解释和……作者：Johannes Rydström
原名:Organizational culture persistence versus change: How organizational culture is interpreted and ... by Johannes Rydström 作品简介:5.2 宜家价值观的改变：文化的延续还是改...