太多的报酬，太多的尊重作者：Troy Allan Paredes
原名:Too Much Pay, Too Much Deference by Troy Allan Paredes 作品简介:行为企业财务、首席执行官和。首席执行官薪酬和首席执行官过度自信之间的企业关系提供了一种新的行为方法。......
原名:Too Much Pay, Too Much Deference by Troy Allan Paredes 作品简介:行为企业财务、首席执行官和。首席执行官薪酬和首席执行官过度自信之间的企业关系提供了一种新的行为方法。......